矿业矿产人才网   地矿人才网   煤业人才网   能源人才网   脱硫人才网   财务人才网   石化人才网   除尘人才网   压力容器人才网  
地质人才网   煤矿人才网   煤化人才网   装备人才网    化工人才网   管道人才网   机械人才网   燃气人才网   石油人才网  
  • 职位名称
  • 企业名称
  • 招聘人数
  • 学历要求
  • 工作地点
  • 发布时间
  • 操作
  • 23357
  • 选矿厂厂长
  • 云南省富宁县新源矿业有限公司
  • 1
  • 大专
  • 云南文山
  • 2012-5-18
  • 职位描述: 选矿专业毕业,具备工程师职称,对尾矿过滤工艺相当熟悉,(圆盘式过滤机,浓密机等设备)对铁矿山的选矿厂有相当的行政管理经验,有意向的请致电秦小姐:15807721217 邮箱:23362027@qq.com 详细信息...
  • 24886
  • 主办会计
  • 厦门新安德集团有限责任公司
  • 1
  • 大专
  • 江苏盐城
  • 2012-5-18
  • 职位描述: 1、男性,大专以上学历,会计专业; 2、具有三年以上工业会计工作经验; 3、熟悉日常会计核算及纳税申报技能; 4、熟练使用财务软件;负责全盘账务处理; 5、助理会计师以上职称。 详细信息...
  • 23010
  • 地质工程师(欢迎应届生)
  • 厦门新安德集团有限责任公司
  • 5
  • 大专
  • 江苏镇江
  • 2012-5-18
  • 职位描述: 1、10年以上工作经验,大专以上学历,矿山地质与工程地质专业,且持地质工程师证。 2、熟练于金属矿床、岩石结构、物象分析、矿床成因等工作,能够参与勘探设计、规划、分析等工作。 3、本岗位常年招聘,工作地点随公司发展与生产需要全国调动。 4、本科大学毕业的应届生也可以。 有被公司录用者,待遇从优。 详细信息...
  • 23009
  • 采矿工程师
  • 厦门新安德集团有限责任公司
  • 5
  • 大专
  • 河北唐山
  • 2012-5-18
  • 职位描述: 1、10年以上工作经验,大专以上学历,采矿工程专业,且持采矿工程师证。 2、能从事矿山采矿设计、生产、管理,有井巷与隧道工程、岩体力学、金属矿床、地下开采、通风等工程工作经验。 3、整体矿山的开采规划,管理工程队的开采技术工程和采矿质量。 4、本岗位常年招聘,工作地点随公司发展与生产需要全国调动。 有被公司录用者,待遇从优。 详细信息...
  • 23008
  • 选矿工程师
  • 厦门新安德集团有限责任公司
  • 5
  • 大专
  • 江苏镇江
  • 2012-5-18
  • 职位描述: 1、5年以上工作经验,大专以上学历,选矿工程专业。 2、能掌握矿物加工和矿产资源综合利用的基本原理与方法,能从事矿物加工、烧结和直接还原化学工程、生物选矿、环保等实际工作,能参与选厂设计、建设规划者优先。 3、本岗位常年招聘,工作地点随公司发展与生产需要全国调动。 详细信息...
  • 23139
  • 石材质检
  • 厦门新安德集团有限责任公司
  • 1
  • 不限
  • 福建厦门
  • 2012-5-18
  • 职位描述: 工作地点:厦门市同安区 职位职责和职位要求: 1.初中毕业以上; 2.从事石材产品质检工作2年以上; 3.能分解CAD图纸或操作叉车者优先 4.能在工厂居住 详细信息...
  • 23138
  • 工民建工程师
  • 厦门新安德集团有限责任公司
  • 1
  • 不限
  • 福建其他
  • 2012-5-18
  • 职位描述: 工作地点:集团辖内外派或调动 职位职责和职位要求: 1.工民建专业毕业; 2.要有多年同职位工作经验; 3.工作地点随着公司的发展而变动。 详细信息...
  • 23137
  • 选矿工种
  • 厦门新安德集团有限责任公司
  • 40
  • 中专
  • 福建厦门
  • 2012-5-18
  • 职位描述: 工作地点:集团辖内外派或调动 职位职责和职位要求: 我司需大批量招以下工种:脱水工、破碎工、球磨及机修工等40人,有工作经验者优先考虑。 详细信息...
  • 23136
  • 副总经理
  • 厦门新安德集团有限责任公司
  • 1
  • 本科
  • 福建厦门
  • 2012-5-18
  • 职位描述: 工作地点:集团辖内外派或调动 职位基本要求 学历要求:本科以上 性别要求:男 职位职责和职位要求: 1.EMBA专业毕业; 2.具有多年同职位工作经验; 3.工作地点随公司发展需要调动。 详细信息...
  • 24885
  • 人力资源专员
  • 厦门新安德集团有限责任公司
  • 1
  • 大专
  • 河南洛阳
  • 2012-5-18
  • 职位描述: 1、性别:男,年龄:22-35岁。 2、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业。 3、熟悉人力资源工作流程和其他相关配套知识,良好的沟通协调解决问题的能力及较强的执行力。 4、熟练使用各种自动化办公软件; 5、人品端正,爱岗敬业,积极向上、工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳。 详细信息...